Une campagne réunionnaise pour lutter contre le harcèlement

Le harcèlement fait partie des violences qui peuvent profondément marquer le quotidien des jeunes. À l’école, dans les espaces de vie, entre pairs, mais aussi sur les réseaux sociaux, les situations peuvent prendre différentes formes : moqueries répétées, insultes, rumeurs, humiliations, mise à l’écart, diffusion de contenus, messages ou violences en ligne.

Derrière chaque situation, il y a pourtant une personne.

Une personne qui peut avoir du mal à en parler, un témoin qui ne sait pas toujours comment réagir, une famille qui cherche des réponses ou un professionnel qui ne sait pas toujours vers qui se tourner.

C’est à partir de cette réalité que To Be Or NotSubir lance une campagne dédiée au harcèlement.

Le 05 novembre, un point de départ

Le jeudi 05 novembre 2026 se tiendra la Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l’École. Cette journée, organisée chaque année au mois de novembre, constitue un temps fort de sensibilisation etde mobilisation autour du harcèlement. C’est à cette date que To Be Or Not Subir lance sa campagne à La Réunion.

Une campagne construite autour de la parole

Pendant le mois de novembre, la campagne se déploiera à travers plusieurs actions complémentaires.

• RONDS KOZÉ

PARLER.ÉCOUTER. ÉCHANGER.

Les Ronds Kozé sont des temps d’échange autour du harcèlement scolaire et du cyberharcèlement.

Ils réunissent jeunes, familles et professionnels autour d’un même objectif : créer un espace où l’on peut parler, écouter les expériences et échanger sur les réalités du territoire. Les Ronds Kozé permettront également de recueillir les besoins, les attentes et les idées qui pourront alimenter la suite de la démarche.

Des espaces pour libérer la parole et faire émerger des solutions.

• NOU LÉ RH « RÉFÉRENT.E HARCÈLEMENT » : TRANSFORMER LA PAROLE EN UN REPÈRE CONCRET

  La campagne marque également le lancement du projet NOU LÉ RH "Référent.e Harcèlement".

L’ambition est de construire un futur label permettant d’identifier des Référent.e.s Harcèlement au sein des structures du territoire. Mais ce label ne sera pas construit uniquement depuis un bureau.

Son contenu sera directement nourri par la parole recueillie pendant la campagne : ce que les jeunes attendent, ce dont les familles ont besoin, ce que les professionnels rencontrent sur le terrain et ce qui peut réellement aider face au harcèlement.

Le questionnaire et les échanges menés lors des Ronds Kozé contribueront ainsi à poser les premières bases du futur référentiel.

LA PAROLE DU TERRAIN POUR CONSTRUIRE UN REPÈRE COMMUN.

UNE CAMPAGNE QUI SE POURSUIT AUSSI EN LIGNE

Parce que le harcèlement peut également se poursuivre derrière un écran, la campagne sera présente sur les réseaux sociaux tout au long du mois de novembre.

Affiches, vidéos, publications et contenus de sensibilisation permettront de faire circuler les messages de la campagne, de déconstruire certaines idées reçues et d'encourager chacun à prendre part à la mobilisation.

VOTRE PAROLE COMPTE

Dans le cadre de la campagne, To Be Or Not Subir a créé un questionnaire ouvert à toutes celles et ceux qui souhaitent partager leur expérience, leur perception et leurs attentes autour du harcèlement.

Les réponses recueillies permettront de mieux comprendre les réalités du territoire et contribueront à la construction du futur label NOU LÉ RH « Référent.e Harcèlement ».

Quelques minutes pour répondre. Une parole qui peut faire avancer la démarche.

SOUTENIR LA DÉMARCHE

La créationdu label NOULÉ RH « Référent.e Harcèlement » nécessite dedévelopper son identité, ses outils et les ressources nécessaires pouraccompagner les futur.e.s référent.e.s.

Pourpermettre au projet de passer de l’idée à sa mise en œuvre concrète, une cagnotte citoyenne sera ouverte à partir du 05 novembre.

Les contributions permettront notamment de soutenir la création du label, la conception de ses outils, le développement de ressources pour les référent.e.s et le déploiement progressif du dispositif sur le territoire réunionnais.